【專訪40年臺灣手搖產業龍頭「承恩食品」總經理柳聖恩】突破產業困境,共創永續經營

媒體報導

「承恩食品立志成為『全球手搖飲料店的孵化器』,更致力拓展臺灣的美食文化」柳聖恩堅定地分享道。不同於臺灣「水果王國」的環境及地利優勢,以及成熟的手搖飲店加盟體系,國外手搖飲創業家經常面臨原物料取得不易及成本高昂的課題,加上消費者被手搖飲店的「飲料客製化」特點深深吸引,可是對於國外業者來說,調飲複雜度高,又要製作出品質穩定的飲品甚至菜單並不容易,多半會因為沒有專業訓練、沒有完善的開店規劃,導致較高的失敗率。因此,承恩食品提供飲品調製線上教學課程、各式原物料供應、菜單設計與配方研發、開店流程規劃及教育訓練、創業諮詢顧問等一條龍式的服務,以導師的身分,引領、培育成功的手搖飲創業家。 珍奶外銷,新聞,珍奶專家,珍珠奶茶,手搖飲料,飲料,珍珠奶茶原物料珍珠奶茶原物料供應商,bubbletea,boba,tapiocapearls,milktea

專訪40年臺灣手搖產業龍頭「承恩食品」總經理柳聖恩| 

突破產業困境,共創永續經營

企製、撰文/王琳


|珍珠奶茶的發跡.珍奶專家「承恩食品」的二代發展

「珍珠奶茶」是舉世聞名的臺灣國民飲料,論珍奶發明的始祖,以1986年在臺南起家、融合奶茶和白色粉圓的「翰林茶館」,以及1983年於臺中開設品牌前身、於1987年無意間調製出粉圓奶茶的「春水堂」最為出名。二大品牌經歷了10年的訴訟期,法院難以判定始祖之位,導致最後皆未取得珍奶專利或商標;即便如此,「翰林茶館」及「春水堂」仍為臺灣珍珠奶茶的發展開創了先鋒。從1990 年代泡沫紅茶店的興起,到「自動封口機」的引進、外帶式珍珠奶茶店的連鎖發展,外加客製化的創意變化,使全世界為之著迷,開啟無限商機。

臺灣美食之光珍珠奶茶。圖/Freepic


1983年,承恩食品創辦人柳承訓從嘉義北上創業,開啟企業草創期,販售烏梅、百香果醬等刨冰原料給冰果室;首次轉型,在粉圓供應商的介紹下,柳承訓將南部流行的「泡沫紅茶小茶亭」創意概念帶上臺北、登報宣傳,大獲好評;2004年,承恩食品加入二代經營,並經歷二次轉型,調整企業策略,打造自有原物料供應品牌,提供手搖飲料產業的整合服務,並開拓電商平台,拓展海外市場; 2019年,企業斥資數億,於嘉義打造「大中和智慧工廠」,提升珍奶市場產業價值,精準控管並把關食安品質, 見證手搖飲料產業多年來蒸蒸日上的輝煌發展。

位於嘉義的大中和智慧工廠。圖/承恩食品


本次專訪的主角,就是於2021年年底接棒承恩食品總經理一職、於《推動手搖飲文化產業創新,創造後疫情時代新商機》片中行雲流水地以自家原物料示範飲料調製過程的「珍奶專家」—柳聖恩(Vincent)。

承恩食品總經理柳聖恩。圖/承恩食品


倘若讀者未曾聽過「承恩食品」或「大中和」的公司及品牌名稱,也絕對品嚐過其多樣商品的甜蜜滋味,只因承恩食品在臺灣已立足40年,透過茶葉、配料、調味粉、糖漿、冷凍原汁及器具設備等上百樣的產品,以及超過25年豐富調飲教學經驗與協助客戶創業的實戰經歷,征戰海內外60餘國,為臺灣手搖飲原物料供應商之龍頭。市面上人手一杯的飲料中,也許就涵蓋了承恩食品的食材商品或服務內容!

承恩食品之品項與服務遍及60餘國。圖/承恩食品


|發掘海外痛點,承恩食品發展一條龍多角化經營

「承恩食品立志成為『全球手搖飲料店的孵化器』,更致力拓展臺灣的美食文化」柳聖恩堅定地分享道。不同於臺灣「水果王國」的環境及地利優勢,以及成熟的手搖飲店加盟體系,國外手搖飲創業家經常面臨原物料取得不易及成本高昂的課題,加上消費者被手搖飲店的「飲料客製化」特點深深吸引,可是對於國外業者來說,調飲複雜度高,又要製作出品質穩定的飲品甚至菜單並不容易,多半會因為沒有專業訓練、沒有完善的開店規劃,導致較高的失敗率。因此,承恩食品提供飲品調製線上教學課程、各式原物料供應、菜單設計與配方研發、開店流程規劃及教育訓練、創業諮詢顧問等一條龍式的服務,以導師的身分,引領、培育成功的手搖飲創業家。

承恩食品飲品調製課程。圖/承恩食品


|延續父親經營理念,企二代注入國際新活水

身為家族企業,柳聖恩兄妹三人從小就受到父親在手搖飲產業打江山的耳濡目染,從孩提時代喜歡珍珠奶茶冰涼滋味的純粹,逐漸升溫為對手搖飲事業的濃厚興趣,更深深埋下沿襲父親企業的經營理念、手足共同為珍奶事業打拚的動力。

承恩食品創辦人柳承訓全家福。圖/承恩食品


「我父親是一個非常有遠見、有想法、心胸非常寬大,又自信、帥氣的男人!」提起父親,柳聖恩瞬間化身小迷弟:「我覺得他是一個非常有個人魅力的人,從他身上可以感受到真正負責任的態度。」肩負傳承使命,柳聖恩兄妹三人運用企二代的眼光,看準網路環境趨勢,轉型數位行銷,帶領承恩食品從早期的內銷模式,拓展國際視野及市場,將品牌推向全世界。

大中和智慧工廠新廠落成感恩餐會。圖/承恩食品


|新冠疫情難題,引領同仁突破環境勇敢面戰

企業經營的路表面看似風光,實際上唯有當局者才能體會過程的艱辛。無論對內作為員工的標竿,或是對外作為客戶及合作夥伴的追隨者,在人際溝通應對、關係維護與管理方面,十分考驗領導者的胸襟與情商;於此同時,將事業開展至海外,對於在地文化和習慣的了解也是一大考驗,必須不斷力爭上游,持續學習與追求進步,奮力創造並擁抱每一份得來不易的機會。

承恩食品總經理柳聖恩及事業夥伴合影。圖/承恩食品


談到近年企業面臨的嚴峻挑戰,柳聖恩不諱言「Covid-19新冠疫情」就是手搖產業最大的衝擊。無論是國際貿易的出口份額、國內消費力緊縮、公司營業額下滑,都是大環境下無法避免的課題。承恩食品站穩腳步,為企業營運的基本功與人員訓練奠基,強化數位轉型,以新商業模式推展國際行銷,凝聚同仁向心力,確保團隊在不穩定的環境下,能夠正常運作,以期未來疫情趨緩時,做出更有力的發展。

承恩食品人員品茶會議。圖/承恩食品

|海內外手搖市場發展商機百家爭鳴,如何突圍創新?

2019年,手搖飲在日本市場首度爆紅,上百個手搖品牌樹立全日本,更首創期間限定的「東京珍奶樂園」及各式各樣前所未見的珍奶料理;2021年,德國、北美、澳洲及歐洲市場也迎來手搖飲熱;根據Allied Market Research 市場調查資料顯示,全世界手搖飲料商機在2023年,將達到超越30億美金的規模,吸引許多挑戰者加入手搖飲行列。

大中和智慧工廠新廠落成感恩餐會。圖/承恩食品


創業家初入手搖飲事業,可透過觀察市場、研究競爭品牌和消費客群,勾勒出市場發展潛力,但要如何在百家爭鳴中脫穎而出,就非常考驗各面向的創新和創意能力。依此,柳聖恩以「飲品面」、「經營面」及「服務面」三大創新方式為例,指出「飲品面的創新」跳脫過往對飲品風味和配料口感的追求,轉型為「美感」和「口感」兼備的商品風貌;其次,「經營面的創新」除了品嚐飲料的感受,透過店面的造景佈置,帶給顧客新鮮的消費體驗;第三則是「服務面的創新」,例如以AI機器人製作自動化調飲的概念,非常符合創業家高標準的作業流程。以上種種的創新創意方式,不僅能夠吸引消費者光顧,其行銷策略也十分耐人尋味。

大中和智慧工廠嚴格控管食安衛生。圖/承恩食品


民眾在日常生活及新聞媒體中,經常看見許多飲料店創業成功的結果,事實上失敗的案例並不在少數。「事業的運作及創業的過程本身就是起起伏伏,手搖飲事業也不例外。」柳聖恩有感而發,並鼓勵創業者以平常心看待環境變化,唯有秉持初衷及熱情,面對挫折無所畏懼,從逆境不斷學習成長,勇敢順應環境趨勢,做出適當的轉型、調整企業體質,才能更加滿足消費者需求,進而成為市場贏家。

大中和智慧工廠新廠落成感恩餐會活動合影。圖/承恩食品


影音專訪

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    發佈時間 Sep 16, 2022 回上頁